Вернуться назад
Бюджетирование
04.02.2026

Классификация платежей по приоритетности как способ устранения кассовых разрывов

Для того, чтобы ликвидировать кассовые разрывы, можно классифицировать платежи по степени их приоритетности. 

Классификацию разрешается производить в зависимости от срока неисполненного документа, статьи, контрагента, важности проекта или других параметров. 

Статьи, имеющие более высокое значение, должны быть оплачены в обязательном порядке. Статьи менее важные - если будут выполнены дополнительные условия. 

Это позволит сделать платежный календарь предприятия максимально сбалансированным, определив источники поступления средств, помогающие покрыть платежи, имеющие более низкий приоритет.


Как классифицировать платежи

Автоматизация бюджетирования и казначейства позволяет воспользоваться широкими возможностями современных автоматизированных систем. Зачастую в них бывает встроен механизм распределения платежей по их приоритетности. Ранжирование может производиться непосредственно в платежном календаре.

Перемещение строк с суммами по графам календаря позволяет увидеть его новое состояние, где уже будут пересчитаны остатки. 

Таким образом можно сразу заметить наличие кассовых разрывов. Если при распределении платежей окажется, что кассовых разрывов нет или они минимальны, можно подтвердить изменения, назначив каждой заявке на расходование средств новую дату оплаты и расчетный счет.

Способ распределения платежей определяется политикой организации, объемом ее картотеки и другими факторами. Чтобы создать эффективную методику, можно воспользоваться ABC-анализом, учитывающим оборачиваемость и величину влияния на повышение размеров кассовых разрывов.

Управление запасами как способ устранения кассовых разрывов

Для получения сбалансированного бюджета продаж с бюджетом закупок и поддержания необходимого уровня запасов, позволяющего отгружать продукцию без задержек и сбоев, нужно правильно управлять запасами. 

Однако это не всегда удается. В итоге объем неликвидных запасов увеличивается. 

Чтобы управлять запасами более эффективно, при планировании закупок нужно:
  • Детализировать их по группам товаров и номенклатуре;
  • Определять необходимую величину запасов для каждой товарной группы;
  • Контролировать фактическое наличие запасов и их состояние;
  • Быстро реагировать на изменения в плане продаж, корректируя план закупок;
  • Создать способы анализа и работы с неликвидным запасом;
  • Управлять рисками, проводя оценку факторов, обусловленных повышением или понижением стоимости товаров, хеджированием и заключением форвардных сделок;/li>
  • Учитывать колебания валют и повышение закупочных цен, закладывая в стоимость товара накладные расходы с учетом полученных кредитов и других параметров.
Также необходимо создать эффективную схему мотивации и определить KPI - показатели эффективности управления запасами. Нельзя забывать и о разработке стандарта оценки поставщиков.

В качестве ключевых показателей можно использовать:
  • Качество получаемого сырья или продукции;
  • Величину сроков задержек поставок;
  • Стоимость поставляемых товаров;
  • Предоставление скидки или кредита.
С помощью эффективного управления запасами можно удовлетворять ожидания покупателей и снижать затраты на их хранение. Это помогает освободить денежные средства и увеличить прибыль. 

При создании модели управления запасом необходимо пользоваться стратегическими планами организации и балансировкой запасов, определив критерии их эффективности, включая снижение затрат, стабильность обеспечение спроса и т. д.

Для холдингов действенны следующие способы снижения кассовых разрывов:
  • Автоматизация казначейства и бюджетирования, что поможет оптимизировать расход оборотных средств, снизить объем займов, улучшить операционную эффективность, мобилизовать внутренние ресурсы, снизить финансовые и трудовые издержки, консолидировать ликвидность на счете головной организации и финансировать платежи представительств;
  • Создание централизованной закупки товаров в целом по холдингу позволит достичь снижения затрат на логистику, уменьшения расходов на хранение запасов, включая оплату труда персонала, аренду складов и т. д.;
  • Экономия на скидках путем увеличения объемов поставок;
  • Повышение оборачиваемости запасов;
  • Снижение убытков от хранения;
  • Повышение результативности управления неликвидными запасами;
  • Получение овердрафта с общим лимитом, чтобы покрыть временный кассовый разрыв.
Системный подход к ликвидации кассовых разрывов поможет устранить причины, из-за которых они возникают. Для этого необходимо выработать и пользоваться комплексным подходом, задействовав все внутренние резервы. 

Нужно сформировать комплексную модель управления для разработки методик принятия стратегически верных решений, направленных на выявление резервов.

Меры должны проводиться совместно с мониторингом оперативных планов. Это поможет компании своевременно обнаружить освободившиеся финансовые средства, добиться прозрачности резервов и снизить риски как во время планирования бюджетов, так и на этапе их исполнения.

«ИТАН: Управленческий баланс» - это удобно и выгодно

«ИТАН: Управленческий баланс» — это многофункциональный инструмент, созданный на основе платформы «1С:Предприятие 8.3». Он помогает эффективно управлять финансами компаний.

Подсистема конструктор «ИТАН: Управленческий баланс» гибко настраивается и автоматизирует даже сложные финансовые системы, интегрируясь с любыми продуктами 1С.

Мы решаем следующие задачи:
  • Разработка типовых решений по автоматизации финансового управления; 
  • Выполнение проектов по автоматизации на платформе «1С:Предприятие»; 
  • Консалтинг, оптимизация бизнес-процессов, обучение и сопровождение программных продуктов.
Наши клиенты получают следующие преимущества от использования нашего продукта:
  • Гибкий функционал с подробным руководством пользователя; 
  • Универсальные настройки, позволяющие адаптировать отчёты под особенности предприятия;
  • Снижение риска ошибок; 
  • Сокращение времени, затрачиваемого на составление отчётов и проверку данных. 
b.jpg

История компании

История нашей компании началась с реализации сложного проекта управленческого учета для крупного холдинга в 2001 году.

В ходе проекта было выявлено: требования менеджмента динамичны, их изменение - трудоемко. В результате придумано блестящее решение - обобщить опыт и создать решение конструктор, которое нужно всего лишь настроить под специфику заказчика. При этом сам сотрудник финансового отдела сможет менять параметры учета самостоятельно.

Так был создан современный многофункциональный продукт "ИТАН: Управленческий баланс", предназначенный для эффективного управления корпоративными финансами и образовалась компания "ИТАН". С каждым внедрением программный продукт "ИТАН: Управленческий баланс" становится все более совершенным и на настоящий момент использует все преимущества новой платформы 1С:Предприятие 8.3. 

Таким образом, мы делимся накопленными знаниями с клиентами, коллегами и партнерами.

Незыблемые ценности «ИТАН»

  • Высокоорганизованость – мы работаем слаженной командой по системе SCRUM, поэтому четко следуем срокам, решая приоритетные для клиента задачи.
  • Профессионализм – мы постоянно работаем для совершенствования своих навыков и знаний, и открыто делимся накопленным опытом с партнерами и клиентами.
  • Открытость – мы готовы к взаимовыгодному сотрудничеству и всегда идем навстречу своим сотрудникам, партнерам и клиентам.
  • Гибкость – наша позиция в разработке продуктов: максимальная гибкость и универсальность, позволяющая адаптироваться к условиям внешней среды, и расти вместе с бизнесом.
  • Нацеленность на результат – мы берем на себя обязательства и выполняем их качественно, в максимально короткие сроки. Для нас важно, чтобы корпоративная учетная система функционировала четко и эффективно, мы не успокаиваемся, пока она не "заживет" у нашего Заказчика. Всем своим клиентам мы даем гарантию на предоставляемые нами продукты и услуги.
  • Конфиденциальность – мы понимаем важность и закрытость предоставляемых нам данных о компании, поэтому всем своим клиентам мы предлагаем заключить договор о конфиденциальности, где берем на себя обязательства о неразглашении полученной информации. Также в рамках проекта мы предлагаем такую услугу как "Разработка тестового примера", которая вообще исключает предоставление нам учетной базы данных.
ИТАН – гибкое решение по финансовому управлению для среднего и крупного бизнеса!

Есть сомнения? Посмотрите таблицу сравнения.

loader